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北極星創辦人遭解任 臨床研發趕不上燒錢速度
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標靶抗癌藥物的北極星藥業23日宣布,董事會決議對公司的人事組織做調整,創辦人、原任總經理吳伯文解任;業界認為,北極星的肝癌藥物臨床試驗,之前在吳伯文主導下曾失敗過,但新藥並沒太大突破性發展。公司不斷燒錢狀態下,也經歷多次增資,臨床研發速度趕不上燒錢速度,導致公司營運捉襟見肘,這次人事全面大換血,顯示大股東已不願再讓吳伯文插手公司事務。

北極星藥業日前召開董事會,並在昨日宣布,為了完善公司治理、健全財務結構、加速進行主要的臨床試驗、積極進行與大藥廠之併購或授權協商,董事會決議對公司的人事組織做調整,也決定對公司資源的配置重新檢討,其中就包括解任吳伯文,總經理一職由執行副總陳紹琛代理。另外,新任總公司財會主管及代理發言人何宜治則是正文科技財會主管,新聘林維源擔任公司營運副總兼發言人。

北極星藥業股東來頭不小,大股東為新東陽麥家、來自電子業的正文科技,以及足輝公司董事長連華榮、賽富亞洲投資基金管理公司(SAIF Partners)等;先前持股的大咖,則還有華碩董事長施崇棠及英業達溫世仁家族,他們皆曾想在新興生技業有所著墨,不過持股比重不高,後來也逐漸淡出。

業界指出,北極星藥業的大股東,無論是新東陽麥家或是正文科技董事長陳鴻文,都是當初力挺創辦人吳伯文,有可能是因北極星這些年來開太多臨床試驗,加上曾多次現增,燒錢速度比臨床研發的速度快,在蠟燭兩頭燒的狀況下,有可能大股東希望將問題一次解決。

去年6月北極星股東會發動將當時擔任董事長的吳伯文換下,由股東、足輝企業董事長連華榮擔任董座,業者人士認為,有可能因為多月以來,大股東發現新藥研發速度問題仍未解決,所以近日發動人事大換血,讓雖然身為創辦人的吳伯文,不能再插手公司營運,也顯示長久以來與大股東的互信已經淡薄,也或許是這次經營團隊人事大震動的最大原因。

業界人士也提到,新藥開發公司的大股東支持固然重要,但是科研團隊也是關鍵的一環;吳伯文先前掌握新藥研發進度,如今被解任,科研部分有可能會失去專家支持,但大股東正文的人馬全面進駐,相信應該是胸有成竹;外界推測,或許公司在產品開發下一步,應該有一定的想法。

北極星藥業25日將召開法人說明會,會中將針對公司組織改造及未來策略進行說明,也將可望闡明經營團隊未來經營方向。

出處 經濟日報/黃文奇